/, Update Directiu/Transformació i canvi: gestió efectiva de les resistències de l’equip
Carregant Esdeveniments
  • Aquest esdeveniment ja ha passat.

Sessió 7 de l’Update Directiu

Icona formació presencialLínia 2

El canvi és una constant en l’entorn professional, cada vegada se’ns demana més agilitat i immediatesa en la resposta. Paradoxalment les persones ens costa canviar i hi posem resistències. En els processos de canvis, siguin grans o petits, els directius i els comandaments intermedis tenen una missió molt important: alinear els seus equips als canvis que l’organització necessita.

Objectius
  • Ser més conscient de la importància de les resistències en els processos de canvi.
  • Tenir més present el paper cabdal del responsable de l’equip a l’hora de gestionar-les.
  • Veure les resistències com un fenomen normal i adaptatiu.
  • Saber com detectar-les.
  • Saber identificar-les i com transformar-les.
Continguts
  • El paper dels responsables d’equip en la gestió dels canvis organitzacionals.
  • Com canviem les persones? La corba del canvi.
  • Les resistències: crisi o oportunitat.
  • Tipus de resistències: saber detectar-les i identificar-les.
  • Què és allò que mai s’ha de fer.
  • Eines per gestionar-les.
Docents

Consultora de Recursos Humans especialitzada desenvolupament organitzacional. Té una experiència de més de 25 anys com a Consultora especialitzada en projectes de transformació en empreses de diferents sectors i grandàries. La seva àrea d’experiència consisteix en l’acompanyament a empresaris, gerents i directius en processos de canvis perquè assoleixin els seus objectius. Dissenya, dirigeix i realitza projectes de desenvolupament amb la finalitat de que els equips obtinguin els resultats que s’espera d’ells. És col·laboradora acadèmica del departament de Direcció de Recursos Humans d’ESADE i d’EAE.

INSCRIPCIÓ

Per a inscripcions corporatives poseu-vos en contacte amb mnadal@ucf.cat.

Consulta el programa complet