Project Description
- Prendre consciència de la interdependència i la necessitat de ser equip.
- Crear una visió compartida de com vol ser l’equip.
- Treballar sota una mirada grupal de la tasca.
- Comprendre i valorar les aportacions individuals.
- Enfortir la comunicació.
- Planificar com seguir millorant i creixent.
Et proposem aprofundir en les tres fórmules (fórmula del funcionament, del talent i del creixement) gràcies a les quals el teu equip descobrirà com alinear els talents individuals per a potenciar la col·laboració i l’assoliment dels objectius comuns amb una clara orientació al futur.
Dins aquesta acció formativa es treballarà:
- Visió i valors de l’equip.
- Efectivitat de l’equip.
- Interdependència i col·laboració.
- La mirada grupal de la tasca.
- Fortaleses i talent disponible.
- Comunicació i processos socials que fan equip.
- Eines de reflexió i aprenentatge en equip.
- Arbre de desenvolupament de l’equip.
Modalitat presencial. Durada de 10 hores, repartides en 4 sessions de 2,5 hores cadascuna.
Santi González
- Llicenciat en psicologia i postgrau en anàlisi i conducció de grups en els àmbits clínic, educatiu i organitzacional per la Universitat de Barcelona (UB).
- Professor associat del departament de psicologia i del Màster en anàlisi i conducció d’equips.
- Coach d’equips en l’àmbit empresarial.
A consultar.