IDENTITAT I PROPÒSIT
Unió Consorci Formació és una iniciativa conjunta de la Unió Catalana d’Hospitals i el Consorci de Salut i Social de Catalunya. La seva finalitat és donar suport i acompanyar professionals i organitzacions del sector de la salut i social en el desenvolupament de programes i projectes de formació, així com proporcionar models de coneixement i aprenentatge tant en el sector públic com en el privat, dins i fora de Catalunya.
Propòsit
Millorem l’aprenentatge i coneixement dels professionals del sector de la salut i social per donar resposta als nous reptes de transformació en l’atenció a les persones.
Missió
Formem, acompanyem i generem experiències d’aprenentatge innovadores per al desenvolupament del talent dels professionals del sector de la salut i social.
Visió
Volem ser referents en aprenentatge i desenvolupament per a professionals i organitzacions del sector de la salut i social.
Volem contribuir en la millora de l’atenció a la salut de la ciutadania mitjançant l’excel·lència dels seus professionals.
MODEL FORMATIU CENTRAT EN LA PERSONA

A través d’accions…

ROADMAP DEL DISSENY CREATIU I PERSONALITZAT

DESENVOLUPAMENT INTEGRAL DE COMPETÈNCIES PROFESSIONALS

FER = SABER x VOLER x PODER

La fórmula expresa l’excel·lència professional. A partir d’ella UCF projecta la seva activitat de formació a través de tres grans imatges metafòriques:
DISSENY D’ITINERARIS PERSONALITZATS
SKYLINE: TRAÇANT EL PERFIL CAP A L’EXCEL·LÈNCIA

L’STORYTELLING I LA NARRATIVA DE LA SINGULARITAT D’UCF
Formació i Desenvolupament del Talent és un llibre que presenta tota la línia de treball impulsada des d’UCF i que incorpora un conjunt d’experiències, exemples, models i metodologies per a impulsar programes i processos formatius i d’aprenentatge a les organitzacions de salut i social.
Aquest és un document resum executiu del model formatiu d’UCF, i la connexió de les diferents estratègies, eines i metodologies utilitzades en la formació i desenvolupament dels professionals de les organitzacions de salut i social.
Rethink the Mindset és una eina gamificada de suport a la reflexió i planificació de les prioritats i preferències de formació i desenvolupament dels professionals, responsables de l’àrea de formació i desenvolupament i de les persones amb funció directiva d’organitzacions de salut i social.
Management Colors és una eina gamificada de suport i reflexió a l’acció directiva. Potencia els processos integrals i integrats de desenvolupament competencial i que orienta cap a l’excel·lència als professionals amb responsabilitats directives.