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Programa IN-FLUEIX
Características del curso
Dirigido a
Mandos
Profesionales no asistenciales
• Profesionales técnicos, responsables y mandos del ámbito de personas, desarrollo, talento, formación y RH de instituciones de sector sanitario y social. • Otros profesionales del sector con inquietudes en este ámbito.
Modalidades
Presencial
Horas
60h
9 sesiones en jornada completa de 9:00 a 13:30 horas y de 14:30 a 16:30 horas (7,5 horas por sesión).
Precio
1980 €
Competencias
Transversal
Próximas ediciones
Presentación

El Programa IN-FLUEIX nace con la voluntad de poner en valor a los y las profesionales de desarrollo, talento y formación de las instituciones sanitarias y sociales, dándoles herramientas para conseguir un posicionamiento más activo y más estratégico, dentro de su dirección e institución, y de este modo, ser capaces de influenciar (tener capacidad de influencia) para conseguir organizaciones más humanas que impacten en la sociedad.
El propósito de este programa es dar espacios y herramientas para hacerse sentir, construir liderazgo e influir en la toma de decisiones estratégicas. Y quiere hacerlo jugando con el doble sentido de su nombre:
- Haciendo crecer la capacidad de influencia de los equipos de talento, desarrollo y formación,
- Pero también invitando a fluir en un entorno cambiante, complejo y exigente.
Se trata de una iniciativa conjunta entre la Fundació Factor Humà, el Institut Català de la Salut (ICS) y UCF (Unió Consorci Formació).
Objetivos de aprendizaje
- Ofrecer conocimiento, métodos, herramientas y resultados de la función de personas aplicables a la realidad actual.
- Impulsar las direcciones de personas y recursos humanos (RH) para que sean los verdaderos motores del cambio, influyendo en las direcciones generales y gerencias.
- Transformar el aprendizaje del programa en competencias y planes de acción.
- Aportar las novedades y tendencias de la función de personas y sectores de aplicación.
Contenido
Sesiones:
SESIÓN | TEMÁTICA | SECCIÓN | FECHA | ESPACIO |
1 | Juego de rol |
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15/10/2025 | Outdoor |
2 | Autoconocimiento |
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12/11/2025 | Por confirmar |
3 | Entender el ciclo del talento |
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15/12/2025 | HUB Social |
4 | Atracción de los profesionales |
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21/01/2026 | HUB Social |
5 | Desarrollo de profesionales |
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18/02/2026 | HUB Social |
6 | Evaluación de profesionales |
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18/03/2026 | HUB Social |
7 | Compensación y descuelgue |
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15/04/2026 | HUB Social |
8 | Indicadores, OKRs y KPIs |
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13/05/2026 | HUB Social |
9 | Saber contar (IN-FLUENCIAR) |
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10/06/2026 | HUB Social |
Metodología
El programa consta de 9 sesiones presenciales para trabajar con el equipo de expertos:
- Formato de jornada completa, de 9:00 a 13:30 horas y de 14:30 a 16:30 horas, en el que se trabajará con un equipo docente, modelos, experiencias y casos prácticos para incorporar a las rutinas del día a día.
- Las temáticas de los talleres se trabajarán con dinámicas grupales, reflexiones individuales y soporte de materiales didácticos.
- Se trabajará, a lo largo de cada sesión, un proyecto de acción llamado Saber explicar (IN-FLUENCIAR). Este proyecto deberá prepararse y transmitirse a la última jornada del programa.

Evaluación
El requisito indispensable para superar el programa es la asistencia mínima del 80% en las sesiones que conforman el programa.
La persona participante podrá justificar la falta de asistencia siempre que quede recogida en las siguientes causas justificables: enfermedad, defunción de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad, obligación de asistencia a procedimientos de cumplimiento de responsabilidad como ciudadano, permiso laboral por matrimonio o baja maternal. Por tanto, no se aceptarán justificantes de carácter laboral o que no se recojan en las especificaciones anteriores.
Acreditación:
Los y las participantes que hayan superado el programa recibirán un certificado emitido por UCF.
Creación conjunta del programa: