Programa IN-FLUEIX

El Programa IN-FLUEIX neix amb la voluntat de posar en valor els i les professionals de desenvolupament, talent i formació de les institucions sanitàries i socials, donant-los eines per aconseguir un posicionament més actiu i més estratègic, dins la seva direcció i institució, i d’aquesta manera, ser capaces d’influenciar (tenir capacitat d’influència) per aconseguir organitzacions més humanes que impactin en la societat.

El propòsit d’aquest programa és donar espais i eines per fer-se sentir, per construir lideratge i per influir en la presa de decisions estratègiques. I ho vol fer jugant amb el doble sentit del seu nom:

• Fent créixer la capacitat d’influència dels equips de talent, desenvolupament i formació,
• Però també convidant a fluir en un entorn canviant, complex i exigent. 

Es tracta d’una iniciativa conjunta entre la Fundació Factor Humà, l’Institut Català de la Salut (ICS) i UCF (Unió Consorci Formació).

• Oferir coneixement, mètodes, eines i resultats de la funció de persones aplicables a la realitat actual.
• Impulsar les direccions de persones i recursos humans (RH) perquè siguin els veritables motors del canvi, influint a les direccions generals i gerències.
• Transformar l’aprenentatge del programa en competències i plans d’acció.
• Aportar les novetats i tendències de la funció de persones i dels sectors d’aplicació.

Sessions:

El programa consta de 9 sessions presencials per treballar amb l’equip d’experts: 

• Format de jornada completa, de 9.00 a 13.30 hores i de 14.30 a 16.30 hores en què es treballarà amb un equip docent models, experiències i casos pràctics per incorporar a les rutines del dia a dia.
• Les temàtiques dels tallers es treballaran amb dinàmiques grupals, reflexions individuals, i suport de materials didàctics.
• Es treballarà, al llarg de cada sessió, un projecte d’acció anomenat Saber explicar (IN-FLUENCIAR). Aquest projecte s’haurà de preparar i transmetre a l’última jornada del programa.

El requisit indispensable per superar el programa és l'assistència mínima del 80% a les sessions que conformen el programa. 

La persona participant podrà justificar la falta d’assistència sempre que quedi recollida a les causes justificables següents: malaltia, defunció d’un familiar fins a segon grau de consanguinitat, obligació d’assistència a procediments de compliment de responsabilitat com a ciutadà, permís laboral per matrimoni o baixa maternal. Per tant, no s’acceptaran justificants de caràcter laboral o que no es recullin en les especificacions anteriors.