Perspectiva y violencia de género

La perspectiva de género es una mirada necesaria para poder actuar de manera transformadora en la sociedad y en las organizaciones. Supone tener en cuenta las desigualdades existentes entre hombres y mujeres. La finalidad de incorporarla a las organizaciones es identificar estas desigualdades y los factores que las generan, para hacerlas visibles y diseñar y aplicar estrategias para reducirlas.

Por otro lado, en cuanto a la violencia de género en las organizaciones, es fundamental aplicar medidas esenciales para prevenir y abordar este tipo de violencia, poniendo énfasis en la sensibilización y formación sobre esta problemática, facilitando a las personas que integran sus plantillas información precisa y adecuada para que puedan identificar y ayudar a las posibles víctimas.

• Promover estrategias de identificación y prevención entre los profesionales a quienes va dirigida la formación. 

• Conocer los conceptos más importantes relacionados con la violencia de género en el ámbito de las organizaciones. 

• Concienciar sobre el impacto de la violencia de género y sus consecuencias. 

• Identificar las medidas preventivas que se pueden aplicar para combatir la violencia de género y su impacto negativo en las organizaciones.

1. Qué es la violencia de género

2. Conceptos más importantes:

   • Tipologías y ámbitos

   • El acoso sexual y el acoso por razones de género

   • Indicadores de riesgo de estos tipos de acoso

   • Clasificación según el grado, tipo de conductas y sujetos interventores

3. Medidas preventivas a aplicar dentro del ámbito de las organizaciones