Qué hacemos
¿Eres un profesional?
En un contexto global de cambio y transformación que afecta al mundo y la sociedad en general, el sector sanitario y social se enfrenta a grandes retos que impactan directamente en los profesionales.
Los nuevos modelos de atención y formación a los pacientes y ciudadanía, la aparición de nuevas tecnologías y robótica, la aplicación de la inteligencia artificial y la importancia diagnóstica de los datos, entre otros, suponen la aparición de nuevos roles y nuevos puestos de trabajo.
Desde UCF queremos ayudarte a identificar y responder los retos mediante el acompañamiento en tu formación y desarrollo de tu talento y competencias clave.
¿Eres una organización?
Entender las características y tendencias del sector en el que trabajamos es necesario para poder enfocar la oferta de nuestra organización.
Actualmente, el concepto de salud es más amplio que la simple ausencia de enfermedad y supervivencia. La transformación del sistema de salud requiere el liderazgo y la participación de los profesionales como palanca de cambio y transformación transversal.
Desde UCF, escuchamos de manera proactiva las necesidades de tu organización, así como las de tus equipos y profesionales, para adaptar nuestra oferta a la demanda y poder ofrecerte soluciones de formación y acompañamiento personalizadas.
UCF en cifras
La memoria de actividad 2025 de UCF recoge un año muy especial para la organización, coincidiendo con el 20 aniversario, y pone en valor una trayectoria de formación y acompañamiento junto a las y los profesionales y de las instituciones del sector salud y social de Cataluña. A través de datos , proyectos y experiencias , se muestra cómo la formación puede traducirse en cambios reales en la práctica diaria, en el desarrollo del talento y en la mejora de la atención a las personas, siempre con una mirada cercana, colaborativa y orientada a los retos del sistema.
Este 2025 hemos celebrado el 20 aniversario de UCF apostando por la formación continuada y el acompañamiento al sector salud y social
Durante el acto se presentó un vídeo conmemorativo que recogía los principales hitos de estos 20 años. Desde el impulso inicial de 2005 hasta llegar a formar y acompañar a casi 62.000 profesionales en las acciones formativas de 2025.
Este 2025, 45 nuevas formaciones online (y un total de 350 horas lectivas producidas) se han incorporado al catálogo de más de 200 cursos y propuestas que encontrará en el catálogo. Un contenido realizado con expertos reconocidos en cada materia y que se mantienen actualizados.
Durante las más de 12.000 horas lectivas de este 2025 y las más de 800 acciones formativas impartidas tanto online como en formato presencial o híbrido, los y las profesionales se han podido formar en temas tan cruciales para el sector como:
- El bienestar, la igualdad y la diversidad, con ejemplos como el plan formativo de Qida, el programa Talento Femenino o los cursos para afrontar las discriminaciones LGBTI o de género.
- La sostenibilidad, con la finalización del programa formativo lanzado con EADA en 2024,
- La innovación y el aprendizaje con el Summit HELIX celebrado en mayo de 2025 y donde asistieron más de 300 profesionales de 24 países,
- La salud mental , haciendo especial hincapié en la detección, prevención y abordaje de la conducta suicida,
- La comunicación clara con pacientes, la humanización, la experiencia paciente, la transformación digital y otros muchos temas que son básicos en el presente y el futuro del sector.
Lo importante es saber que los participantes valoran positivamente las formaciones de UCF con una media de 8,8 sobre 10 en las encuestas finales. Más de 1.700 reseñas en Google suman una media de 4,8 sobre 5 estrellas y los testigos validan que las formaciones son prácticas, amenas y sobre todo útiles para el día a día de las personas que trabajan en el sector salud y social.
Descubre mucho más en nuestro blog y en el apartado soluciones a medida donde encontrará casos de éxito.
Consulta un resumen y la memoria 2025 completa aquí
Seguimos el camino de 2024:
Durante 2024 se impartieron casi 1200 acciones formativas en las que participaron más de 69.500 profesionales del sector salud y social de Cataluña. Se diseñaron además casi 700 proyectos de acciones formativas a medida para dar respuesta a los retos y necesidades de cada organización. Más de 32.000 alumnos fueron formados en nuevos modelos de liderazgo, competencias comunicativas, calidad asistencial, cohesión de equipos o desarrollo directivo y en UCF apostamos por proyectos innovadores como:
- Trabajar el liderazgo compartido y la colaboración con el proyecto Bòssola .
- La utilización del cine para aprender de forma diferente con el proyecto MOVIDA , por lo que fuimos premiados.
- O la simulación de la gestión de la demanda con la que se han formado 1.800 personas de Atención Primaria.
Para más detalles, puedes descargar nuestra memoria de actividad aquí debajo: