"El creixement de les credencials alternatives obre oportunitats a les organitzacions de formació corporativa, per a impulsar un nou tipus de reconeixements acadèmics", afirma Òscar Dalmau. Les credencials alternatives es refereixen a aquelles competències, habilitats i resultats d'aprenentatge que deriven d'activitats no relacionades amb un títol professional o [...]

Aquest document elaborat per Òscar Dalmau (gerent d’UCF i consultor en formació contínua, e-learning, desenvolupament del talent, i innovació en formació) presenta les principals orientacions i línies desenvolupades, amb la voluntat que puguin ser d'ajuda a altres entitats i organitzacions del sector.

Òscar Dalmau, gerent d'Unió Consorci Formació i director del Centre Internacional de Formació Contínua (Fundació Universitària del Bages, UVIC-UCC), afirma en aquest article que un roadmap que promogui el disseny d'experiències formatives memorables ha d'incorporar els principis pedagògics del disseny instruccional de referència, però també alguns dels [...]

L'àrea de formació i desenvolupament del talent ha adquirit un nivell cada vegada més estratègic en les organitzacions. Per això es fa necessari impulsar propostes més integrals i integradores, personalitzades i competencials, creatives i innovadores, que potenciïn el compromís dels professionals en la seva activitat contínua d'aprendre, [...]