El CST, una entitat compromesa amb l’aprenentatge 

El passat dijous 19 de juny al matí, UCF va tenir el privilegi de participar en la jornada de presentació dels projectes finals elaborats en el marc de la Quarta edició del Programa d’Expert en Lideratge i Gestió en organitzacions en l’àmbit de la Salut, organitzat pel Consorci Sanitari de Terrassa.   

La Jornada va esdevenir un espai de coneixement compartit, de propostes d’acció alineades amb l’estratègia de l’entitat i que es van caracteritzar per l’aportació de valor, principalment, a les persones usuàries dels diferents serveis assistencials del Consorci Sanitari de Terrassa (en endavant CST).   

Cada un dels participants en el programa va disposar d’un temps ajustat per a presentar el seu projecte. No van estar sols a l’escenari, ja que els va acompanyar una figura molt important, el/la mentor/a que els havia acompanyat en la realització de l’esmentat projecte.  

En total es van presentar 24 projectes d’aplicació amb propostes de millora sobre la comunicació entre professionals de diferents serveis per a una millor integració i coordinació, la importància de la qualitat com un dels principals pilars del sistema de salut, la millora de l’experiència dels pacients, la necessitat de seguir avançant cap a la humanització en l’atenció a les persones, la millora del benestar del conjunt de professionals entre d’altres...  

I sí, diem que va ser un privilegi participar-hi, principalment per dos motius:   

• El primer és que vam ser convidats a formar part del jurat que valorava els projectes i ho vam fer  juntament amb tres grans professionals com van ser la Isabel Arrieta, Directora de RRHH i gestió de persones, Mònica Botta, Directora Assistencial i Miquel Aranda, Director de l’àrea de coneixement.   

• El segon és que vam ser testimonis de la implicació i el compromís del Dr. Ferran Garcia, gerent del CST, amb el desenvolupament professional del conjunt de persones que dia rere dia posen el seu talent al servei de  la societat. En aquesta línia va mostrar-se públicament sorprès per l’alt nivell dels projectes presentats i es va comprometre a donar continuïtat a la gran feina feta, analitzant cada proposta i estudiant la millor via perquè aquelles idees puguin passar a ser realitats en un futur pròxim.   

No podríem finalitzar aquesta breu notícia sense felicitar el conjunt de participants en el programa pel seu esforç i resultats obtinguts. Tanmateix, agraïm de manera molt especial a la Cristina Torrente, responsable de formació i desenvolupament i a en Joan González, president del Comitè de Formació, la seva confiança, el seu tracte i la vocació de millora contínua que mostren edició rere edició i que fa que l’experiència d’aprenentatge que suposa aquest programa pels comandaments, esdevingui memorable.