Espai de coneixement

El Programa de Talent Femení d’UCF, una iniciativa formativa d'UCF orientada a impulsar el lideratge de les dones en el sector salut i social, ha iniciat dues noves edicions amb un total de 46 participants. L’arrencada, duta a terme amb les jornades START el 3 i el 5 de març, s’emmarca en la setmana del 8 de març (8M), Dia Internacional de les Dones.

Aquest 5 de març ha començat l’Update en Gestió i presa de Decisions amb la primera sessió del programa, centrada en el sistema sanitari català. La jornada s’ha plantejat com un punt de partida compartit per entendre el “mapa” del sistema: qui fa què, com s’organitza i quins reptes marca l’agenda de present i de futur.

El postgrau va iniciar la seva segona edició el 10 d’octubre de 2025 i actualment l’estan cursant 63 professionals. La formació, impartida conjuntament per Unió Consorci Formació (UCF) i la Universitat de Manresa (UVic-UCC), té per objectiu aportar eines per enfortir el lideratge i les capacitats directives dels equips en organitzacions de salut.

El passat divendres 23 de gener es va iniciar el programa “Reforcem l’ADN del lideratge” al Consorci Sanitari Alt Penedès - Garraf, amb la participació de més de 100 comandaments del Consorci. Aquest programa, dissenyat per a comandaments intermedis, pretén afavorir i potenciar les habilitats i competències de gestió dins del seu rol i desenvolupament professional, així com reforçar l’ADN i els principis d’aprenentatge, transformació, cultura i gestió.

UCF posa en marxa l’Update en Gestió i presa de Decisions, un nou programa formatiu dissenyat conjuntament amb professionals experts del sector sanitari que començarà el 5 de març i s’allargarà fins al 21 d’octubre.

La proposta formativa compta amb els avals de la Societat Catalana de Salut Digital, la Societat Catalana de Gestió Sanitària i la Societat Catalana de Qualitat Assistencial.

Les tres edicions del programa Talent Femení celebrades aquest any a Barcelona i Girona han arribat a la seva finalització, sumant una nova promoció de professionals del sector salut i social que han participat en aquesta formació de 120 hores impulsada per UCF. Amb les 60 dones que hi han participat enguany, el programa ha arribat a les 199 participants des que va començar l’any 2022.

El passat 13 de novembre la Societat Catalana de Qualitat Assistencial (SCQA) va presentar, davant de més de 150 persones, l’informe “Qualitat Assistencial a Catalunya: on som i cap a on anem”, un document que analitza l’estat actual de la qualitat al sistema sanitari català i identifica els principals reptes en els quals cal avançar. L’informe, elaborat de manera col·laborativa, neix amb la voluntat d’esdevenir un punt de partida per orientar accions de millora reals i mesurables.

L’Itinerari formatiu de lideratge, habilitats directives i desenvolupament directiu, adreçat a comandaments del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), celebra la seva cinquena edició amb més de cent professionals formats i una proposta cada vegada més adaptada als reptes del lideratge sanitari i social.

Des del seu inici, aquest programa, dissenyat amb el suport d’UCF, ha estat clau en el desenvolupament de les habilitats directives dels comandaments de la institució.

Dimarts 28 d’octubre es va posar en marxa la primera edició del Programa IN-FLUEIX, una iniciativa conjunta d’UCF, la Fundació Factor Humà i l’Institut Català de la Salut (ICS), amb l’objectiu d’enfortir el rol estratègic dels equips de desenvolupament de persones, talent i formació al sistema salut i social.

La jornada d’inici, celebrada a Carders, prop de Manresa, va combinar joc, reflexió i connexió, en un entorn pensat per sortir del dia a dia i endinsar-se en una experiència d’aprenentatge vivencial.