Johanna Cáceres: “El compromís és una actitud personal, però l’entorn laboral hi influeix directament”
L’Update Directiu aborda el paper de les organitzacions en la gestió del compromís amb la directora de l’àrea de compromís d’e-motiva, Johanna Cáceres. El programa formatiu continua generant espais de reflexió i aprenentatge perquè professionals del sector puguin liderar la transformació del sistema de salut amb criteri, visió i capacitat d’impacte, tot impulsant models de gestió més preparats per als reptes futurs.
En una de les darreres sessions, la gestió del compromís va centrar la jornada amb la participació de Johanna Cáceres, directora de l’àrea de compromís d’e-motiva, consultora especialitzada en lideratge, desenvolupament de persones i cultura organitzativa. La ponència va aprofundir en com es poden generar entorns que afavoreixin la implicació de les persones professionals i en l’impacte que això té en els equips i les organitzacions.
Per a Johanna Cáceres, el compromís és allò que impulsa les persones a donar el millor d’elles mateixes per contribuir a objectius compartits que van més enllà dels interessos individuals.
Durant la sessió es va posar el focus en les palanques organitzatives que poden afavorir aquest compromís: el lideratge, la confiança, la coherència entre el que es diu i el que es fa, així com les polítiques de desenvolupament professional i de gestió de persones. Segons Cáceres, el compromís és una actitud personal, però l’entorn laboral hi influeix directament.
També es van compartir exemples pràctics sobre com generar contextos percebuts com a justos, amb oportunitats reals de creixement professional i amb lideratges capaços d’acompanyar els equips en moments de canvi i pressió assistencial.
Vols saber-ne més? No et perdis l’entrevista a Johanna Cáceres aquí:
La jornada va continuar a la tarda amb una sessió pràctica vinculada al pòdcast La Sonora, un espai ja habitual de treball, on les persones participants van continuar aprofundint en el format sonor com a eina de comunicació, reflexió i divulgació de coneixement en l’àmbit de la salut i social.
Les noves entregues de La Sonora ja es poden escoltar i recullen algunes de les reflexions compartides durant la jornada sobre lideratge, compromís i transformació organitzativa.
L'Update Directiu compta amb els avals de la Societat Catalana de Gestió Sanitària, la Societat Catalana de Qualitat Assistencial i la Societat Catalana de Salut Digital, i s’emmarca en una iniciativa desenvolupada en col·laboració amb el Departament de Salut i finançada pel Ministerio de Sanidad en el marc dels fons vinculats al Marc Estratègic d’Atenció Primària i Comunitària.
La col·laboració reforça l’orientació del programa cap als reptes actuals del sistema de salut i social i la seva connexió amb les necessitats de transformació de les organitzacions i dels equips professionals.