Espai de coneixement

Aquest 5 de març ha començat l’Update en Gestió i presa de Decisions amb la primera sessió del programa, centrada en el sistema sanitari català. La jornada s’ha plantejat com un punt de partida compartit per entendre el “mapa” del sistema: qui fa què, com s’organitza i quins reptes marca l’agenda de present i de futur.

El passat divendres 23 de gener es va iniciar el programa “Reforcem l’ADN del lideratge” al Consorci Sanitari Alt Penedès - Garraf, amb la participació de més de 100 comandaments del Consorci. Aquest programa, dissenyat per a comandaments intermedis, pretén afavorir i potenciar les habilitats i competències de gestió dins del seu rol i desenvolupament professional, així com reforçar l’ADN i els principis d’aprenentatge, transformació, cultura i gestió.

Bioinformàtics Barcelona (BiB) i Unió Consorci Formació (UCF) han signat el passat mes de gener un conveni marc de col·laboració per reforçar la formació continuada en intel·ligència artificial, gestió de dades i bioinformàtica aplicada al sector salut i social.

UCF posa en marxa l’Update en Gestió i presa de Decisions, un nou programa formatiu dissenyat conjuntament amb professionals experts del sector sanitari que començarà el 5 de març i s’allargarà fins al 21 d’octubre.

La proposta formativa compta amb els avals de la Societat Catalana de Salut Digital, la Societat Catalana de Gestió Sanitària i la Societat Catalana de Qualitat Assistencial.

Aquesta és una de les conclusions principals de l'informe Tendències d'aprenentatge i educació contínua en salut 2026, elaborat conjuntament per l'Institut Tecnològic de Monterrey (a través del seu Institute for the Future of Education) i Unió Consorci Formació (UCF), centre especialitzat en formació contínua en salut creat per La Unió, Associació d'Entitats Sanitàries i Socials i el Consorci de Consorci. 

El projecte Learning Flow d’Unió Consorci Formació (UCF) ha estat seleccionat com a finalista dels Premis EduTechCluster en la categoria dedicada a la personalització de l’aprenentatge amb intel·ligència artificial.

La iniciativa respon al repte de convertir dades formatives disperses en informació útil per a la presa de decisions pedagògiques.

Les tres edicions del programa Talent Femení celebrades aquest any a Barcelona i Girona han arribat a la seva finalització, sumant una nova promoció de professionals del sector salut i social que han participat en aquesta formació de 120 hores impulsada per UCF. Amb les 60 dones que hi han participat enguany, el programa ha arribat a les 199 participants des que va començar l’any 2022.

L’Itinerari formatiu de lideratge, habilitats directives i desenvolupament directiu, adreçat a comandaments del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), celebra la seva cinquena edició amb més de cent professionals formats i una proposta cada vegada més adaptada als reptes del lideratge sanitari i social.

Des del seu inici, aquest programa, dissenyat amb el suport d’UCF, ha estat clau en el desenvolupament de les habilitats directives dels comandaments de la institució.

Dimarts 28 d’octubre es va posar en marxa la primera edició del Programa IN-FLUEIX, una iniciativa conjunta d’UCF, la Fundació Factor Humà i l’Institut Català de la Salut (ICS), amb l’objectiu d’enfortir el rol estratègic dels equips de desenvolupament de persones, talent i formació al sistema salut i social.

La jornada d’inici, celebrada a Carders, prop de Manresa, va combinar joc, reflexió i connexió, en un entorn pensat per sortir del dia a dia i endinsar-se en una experiència d’aprenentatge vivencial.