UCF participa en los actos de acogida de residentes de Mútua Terrassa y del Consorci Sanitari de Terrassa
Ambas instituciones dieron la bienvenida a las nuevas personas residentes con actividades orientadas a reforzar la pertenencia, los valores de las entidades, el trabajo en equipo y la responsabilidad compartida en la etapa formativa.
UCF participó en los actos de acogida de residentes organizados por Mútua Terrassa y por el Consorcio Sanitario de Terrassa , celebrados los días 8 y 5 de junio, respectivamente. Dos jornadas con formatos diferentes, pero con un mismo hilo conductor: acompañar a las nuevas personas residentes en el inicio de una etapa profesional y formativa que combina aprendizaje, vocación, responsabilidad y el trabajo en equipo.
Mutua Terrassa: valores, equipo y una misión en Marte
En Mútua Terrassa, el acto de acogida dio la bienvenida a 68 personas residentes e incorporó una dinámica vivencial conducida por Cocolisto , con la participación de UCF. Bajo el relato de “El fin del mundo”, las personas participantes trabajaron la pertenencia al equipo y la conexión con los valores de la organización .
La primera parte de la actividad les invitaba a identificar los 10 valores más importantes de Mútua Terrassa ya decidir, como equipo, cuáles se llevarían a Marte si la Tierra explotara. La segunda parte consistió en un escape room en el que los equipos debían colaborar para desactivar unas bombas simbólicas que no habían podido desconectar a tiempo.
La actividad se desplegó en diferentes espacios y ponía en juego habilidades clave para el ejercicio profesional: toma de decisiones , comunicación , confianza , coordinación y capacidad de actuar bajo presión.
No te pierdas este vídeo de la dinámica de Mútua Terrassa:
Consorci Sanitari de Terrassa: el nacimiento de un oficio compartido
El 5 de junio, el Consorci Sanitari de Terrassa celebró el acto de bienvenida a las nuevas personas residentes en el salón de actos Joan Costa y Roma del Hospital Universitario de Terrassa. Este año se han incorporado 64 residentes, procedentes de Cataluña, del resto del Estado y de varios países, como Portugal, Argentina, Honduras, Perú, Colombia y Ucrania.
Durante la bienvenida, el equipo directivo del CST destacó que la formación sanitaria especializada es una responsabilidad compartida entre la organización, las personas tutoras, los equipos profesionales y las propias residentes. También se puso en valor la trayectoria docente del Consorcio y la importancia de transmitir no sólo conocimientos, sino también valores y una forma propia de entender la atención a las personas.
El acto remarcó la necesidad de trabajar desde una mirada humana, teniendo presente que detrás de cada proceso asistencial hay personas con circunstancias, necesidades e historias diversas. También se subrayó el papel del trabajo en equipo y del bienestar profesional como elementos clave en el inicio de la vida laboral.
Como ya es tradición en el CST, cada residente se presentó y compartió su procedencia con el auditorio. El acto finalizó con la conferencia "Entre vocación y responsabilidad: el nacimiento de un oficio compartido", a cargo de Ana Sedano Martínez, directora gerente de UCF.
La participación de UCF en ambas acogidas se enmarca en el acompañamiento que ofrece a las organizaciones del sector salud y social en momentos clave del desarrollo profesional. La llegada de las personas residentes es uno de estos momentos: hay que situarse en una nueva institución, entender su cultura, reconocer a las personas de referencia y empezar a construir vínculo con el equipo.
Tanto en el CST como en Mútua Terrassa, las jornadas hicieron hincapié en una idea compartida: la residencia no se vive en solitario. Se aprende con las personas tutoras, con los equipos y en cada situación asistencial.