Nous cursos en línia d'humanització, experiència de pacient, sostenibilitat i transformació digital
-
UCF amplia el catàleg amb noves propostes formatives orientades a alguns dels principals reptes que ja formen part del dia a dia de les organitzacions sanitàries i socials: posar la persona al centre, incorporar la seva experiència i els resultats que reporta en la millora de l’atenció al pacient, avançar en sostenibilitat i entendre l’impacte real de la transformació digital.
-
Algunes d’aquestes formacions s’emmarquen en programes subvencionats per Conforcat i d’altres estan realitzats amb la col·laboració del Departament de Salut i finançats pel Ministeri de Sanitat a càrrec dels fons vinculats al Marc Estratègic d'Atenció Primària i Comunitària.
El sistema de salut i social està immers en processos de canvi que tenen una cosa en comú: no es poden abordar només amb més tecnologia, més procediments o més indicadors. També calen noves competències, criteri professional, capacitat d’adaptació i espais per revisar com treballem i com prenem decisions.
Per això, les noves incorporacions al catàleg d’UCF parteixen d’una orientació molt concreta: oferir formació útil per a la pràctica, connectada amb situacions reals i amb reptes que afecten tant les persones professionals com els equips i les organitzacions del sector salut i social actual.
Humanització a l’entorn assistencial: posar la persona al centre també en la pràctica
La humanització de l’atenció és un dels àmbits que més pes està guanyant dins les organitzacions sanitàries. I no perquè sigui un concepte nou, sinó perquè cada vegada és més evident que una bona atenció no depèn només dels resultats clínics.
La nova formació Humanització a l’entorn assistencial, parteix precisament d’aquesta idea: l’excel·lència clínica i tecnològica, per si soles, no garanteixen una bona experiència d’atenció. El curs posa el focus en la dimensió humana de l’assistència i en aspectes com la comunicació, la presència, el respecte, la dignitat, la història de vida de les persones, el paper de les famílies i també el benestar professional.
La formació adopta un enfocament experiencial, amb històries i situacions inspirades en la pràctica quotidiana, i incorpora eines orientades a transformar la reflexió en accions concretes. L’objectiu no és quedar-se en la idea de “cal humanitzar”, sinó treballar com es pot fer en el dia a dia dels equips i dels serveis.
Aquest curs en línia de 15 hores, està especialment adreçada a professionals que intervenen directament en els processos assistencials, com professionals de medicina, infermeria, psicologia, auxiliars d’infermeria o personal tècnic, i també a persones que participen en plans o iniciatives d’humanització dins dels seus centres.
L’experiència del pacient com a eina de millora
Una altra de les novetats és un curs en línia de 10 hores que posa el focus en un àmbit cada vegada més rellevant per a la qualitat assistencial: com recollir, interpretar i utilitzar l’experiència del pacient per transformar els serveis. Està molt lligat al curs d’humanització esmentat, a la qualitat assistencial i seguretat del pacient, i al tema, tan en voga en aquests moments, del recull i tractament de dades.
Durant molts anys, l’avaluació dels serveis sanitaris s’ha centrat sobretot en resultats clínics i indicadors d’eficiència. Però aquests indicadors no expliquen del tot com viuen les persones l’atenció que reben. La comunicació, l’organització dels processos, les expectatives, les emocions o els moments crítics del recorregut assistencial també tenen un impacte directe en la percepció de qualitat i en la confiança en el sistema.
La formació treballa tot el procés de gestió de l’experiència del pacient: des de la recollida de la seva veu fins a l’anàlisi i la transformació de la informació en accions de millora. Inclou metodologies quantitatives i qualitatives, com els PREM (Patient-Reported Experience Measures, mesures de l’experiència reportada pels pacients) i els PROM (Patient-Reported Outcome Measures, mesures de resultats en salut reportats pels pacients), entrevistes, grups focals i observació, i ofereix criteris per escollir quina metodologia és més adequada segons cada situació.
També aborda la participació activa dels pacients, des de la consulta fins a la implicació i la cocreació de serveis, amb l’objectiu que la seva experiència no sigui només una dada que es recull, sinó informació útil per orientar decisions i millores concretes.
És una proposta adreçada a professionals dels diferents àmbits assistencials (atenció primària, especialitzada i intermèdia), tant sanitaris com no sanitaris, i especialment útil per a persones amb responsabilitats de qualitat, innovació, experiència d’usuari, coordinació o lideratge.
El curs s’ha desenvolupat en col·laboració amb el Departament de Salut i està finançat pel Ministeri de Sanitat, amb fons vinculats al Marc Estratègic d’Atenció Primària i Comunitària.
De les PROM a la pràctica clínica: incorporar la perspectiva del pacient a les decisions
Les PROM (Patient-Reported Outcome Measures), és a dir, mesures de resultats en salut reportades directament pels pacients, estan adquirint cada vegada més presència en l’atenció primària i s’integren en eines com l’Historial Electrònic de Salut (HES). En aquest context, el curs Aplicació de les PROM a l’Atenció Primària: de la teoria a la pràctica clínica respon a la necessitat de formar els i les professionals no només en el coneixement d’aquests instruments, sinó sobretot en la seva aplicació i interpretació per incorporar la perspectiva del pacient a la valoració clínica, el seguiment i la presa de decisions.
A l’atenció primària, aquestes mesures permeten complementar la informació clínica amb dades sobre la situació funcional, la qualitat de vida i la simptomatologia percebuda per la mateixa persona. Això facilita una valoració més integral i ajuda a orientar el seguiment i les decisions assistencials a partir d’allò que és rellevant per a qui rep l’atenció.
La formació té una durada de 10 hores, és en línia tutoritzada i s’adreça específicament a professionals assistencials de l’atenció primària de Catalunya, especialment de medicina i infermeria, que vulguin incorporar la veu del pacient a la valoració clínica i utilitzar les PROM com una eina de suport al seguiment i a la presa de decisions.
El curs parteix de situacions clíniques concretes i treballa l’aplicació de les PROM en àmbits com la salut mental, la patologia musculoesquelètica, la urologia i la qualitat de vida. També incorpora l’ús dels ePROM a l’Historial Electrònic de Salut i activitats específicament orientades a facilitar la transferència dels aprenentatges a la pràctica clínica.
Més enllà de conèixer els instruments, la proposta posa el focus en saber seleccionar-los, interpretar-ne els resultats i utilitzar-los amb criteri clínic. Les competències treballades inclouen l’atenció centrada en la persona, el raonament clínic orientat a resultats en salut i la interpretació crítica de la informació clínica.
El projecte s’ha desenvolupat en col·laboració amb el Departament de Salut i està finançat pel Ministeri de Sanitat, amb fons vinculats al Marc Estratègic d’Atenció Primària i Comunitària.
Sostenibilitat i Agenda 2030: del marc global a les decisions del dia a dia
La sostenibilitat també forma part, cada vegada més, de la gestió quotidiana dels serveis sanitaris i socials. Parlem d’una sostenibilitat en sentit ampli, sostenibilitat del model de gestió, del sistema sanitari i social, dels equips, del benestar de les persones treballadores, econòmica, ecològica...
El curs Objectius de desenvolupament sostenible 2030 als sectors de la salut i social ofereix una aproximació pràctica a l’Agenda 2030 i als ODS més rellevants per al sector. Es tracta d’una formació en línia de 10 hores, pensada per ajudar les persones professionals a entendre com els factors socials, ambientals i econòmics impacten directament en la salut i en l’organització dels serveis.
La proposta aborda qüestions com la salut planetària, l’enfocament One Health, la gestió sostenible dels recursos, la promoció de la salut, la prevenció, la innovació tecnològica o la compra responsable. També treballa el paper dels i les professionals com a agents de canvi dins dels equips i de les organitzacions.
L’objectiu és facilitar que els ODS deixin de ser només un marc institucional o estratègic i es puguin traduir en criteris aplicables a la pràctica professional i a la gestió dels serveis.
La formació també posa l’accent en el lideratge, la col·laboració interdisciplinària i l’avaluació de l’impacte, elements necessaris perquè les iniciatives de sostenibilitat puguin passar de la declaració d’intencions a una aplicació real.
Salut digital i transformació digital: entendre la tecnologia abans d’aplicar-la
La transformació digital continua sent un dels principals reptes del sistema sanitari. El curs Salut digital i transformació digital, de 15 hores i que disposa d’inscripcions obertes per edicions en modalitat en línia tutoritzada, ofereix una mirada àmplia sobre les oportunitats i els reptes associats a la digitalització de l’atenció.
La proposta parteix d’una idea rellevant: incorporar tecnologia no és, per si sol, transformar digitalment una organització. La transformació implica també canvis en els processos, en la manera de treballar, en la relació amb la ciutadania i en les competències de les persones professionals.
El curs treballa qüestions com:
- la innovació en salut,
- les tecnologies disruptives,
- la intel·ligència artificial,
- la impressió 3D,
- el pacient connectat,
- les aplicacions de salut
- i les estratègies de transformació digital.
- També incorpora continguts sobre ciberseguretat, privacitat i ètica, especialment rellevants en un context d’ús creixent de dades i eines digitals.
L’objectiu és ajudar les persones participants a entendre millor quin potencial tenen aquestes tecnologies, en quines situacions poden aportar valor i quins canvis organitzatius i professionals requereixen.
Diferents cursos, un mateix objectiu: fer més transferible l’aprenentatge
Tot i abordar temàtiques diferents, aquestes noves formacions comparteixen una mateixa orientació: connectar l’aprenentatge amb els reptes reals dels equips i de les organitzacions.
Parlem de millorar la relació amb les persones ateses, escoltar la seva experiència, incorporar els resultats que elles mateixes reporten a les decisions clíniques, avançar en sostenibilitat i prendre decisions més informades davant la transformació digital.
Per a les persones professionals, això significa adquirir eines i criteris que poden aplicar en la pràctica quotidiana. Per a les organitzacions, implica disposar de professionals amb més capacitat per impulsar processos de canvi, millora i innovació.
Consulta les noves formacions del catàleg d’UCF, revisa les edicions subvencionades disponibles i identifica quina proposta encaixa millor amb les necessitats del teu desenvolupament professional o del teu equip.