20 años formando y acompañando a profesionales para transformar el sistema de salud y social

Más de 61.000 profesionales del sector salud y social se pudieron formar en 2025 en temas clave para el sistema como la salud mental, el bienestar y la igualdad, la atención a la diversidad, la eutanasia, el liderazgo con valores, y muchos otros que se desgranan en la memoria.  

Unió Consorci Formació (UCF) ha publicado la memoria de actividad 2025, un documento navegable e interactivo que recoge un año clave para la organización: la celebración de su 20 aniversario. Este hito no sólo marca dos décadas de trayectoria, sino que refuerza el mensaje que guía toda la publicación: "No son sólo números. Son personas, son historias". Detrás de las actividades formativas que se crean y de las ediciones que se ponen a disposición existen unos propósitos claros que apuestan por un modelo de salud sostenible, empático y con el bienestar de las personas como centro.  

2025 ha sido un año especialmente transformador, en el que UCF ha continuado impulsando el talento y la capacitación de los equipos, consolidando un modelo de formación que evoluciona al ritmo de las necesidades del sector salud y social. La memoria, presentada en un formato totalmente navegable, incorpora botones y elementos interactivos que facilitan una lectura ágil y visual, y permiten descubrir con profundidad los datos, historias y proyectos que han marcado el año.

Más allá de las cifras, la publicación es una invitación a adentrarse en un año lleno de retos, alianzas e innovación, ya conocer de cerca la labor de UCF en la transformación del sistema de salud y social.

Un impacto que se mide en personas 

Lejos de limitarse a presentar datos, la memoria reivindica que cada cifra explica una trayectoria profesional y un impacto real en la calidad de la atención. Tal y como se recuerda, UCF lleva 20 años formando y acompañando a los y las profesionales del sector salud y social, generando experiencias de aprendizaje innovadoras y aplicables al día a día.

En este marco, los datos de 2025 toman un sentido profundo:

• 61.737 profesionales han participado en formaciones.
• Se han impartido 12.349 horas lectivas.
• Se han ofrecido 848 acciones formativas.
• Un 93% del alumnado recomendaría los cursos de UCF a otros profesionales.
• 165 profesionales han recibido orientación personalizada.
• 4.765 profesionales han accedido a formación financiada directamente por UCF.
• Este volumen de actividad refleja la confianza del sector y la utilidad de las propuestas formativas, avaladas por una valoración media de 8,8 sobre 10 y 4,8 estrellas en Google.

Apuestas formativas que responden a las necesidades del sector

La memoria recoge el esfuerzo de UCF por adaptarse a las demandas reales de los profesionales. Con 45 nuevas formaciones online producidas en 2025 , se suman 350 horas lectivas a un catálogo que ya cuenta con 230 acciones formativas especialmente diseñadas para el sector con autores y autoras de reconocida experiencia en cada temática. Cursos que hacen fácil lo que puede ser difícil de entender.

Hemos apostado por poner la formación al servicio de la realidad cotidiana de nuestros profesionales en ámbitos como:

• La mejora de la práctica clínica, a la que continuamos desarrollando programas de formación innovadores. Más de 4.000 profesionales se formaron en planes de cuidados estandarizados, en delirium, en vacunación, en códigos de activación, sobre ictus o en disfagia y desnutrición.
• La salud mental, acompañando a los equipos de profesionales para ayudarles a garantizar una atención integral que contemple la promoción de la salud, la prevención, el tratamiento y la rehabilitación de las personas afectadas. Más de 4.000 personas han recibido formación en el abordaje de la conducta suicida y otras temáticas como el trastorno obsesivo-compulsivo (TOC), el trastorno del espectro autista (TEA) o la terapia breve estratégica.
• Un envejecimiento y un final de vida dignos porque queremos contribuir a la mejora de la atención de las personas : Más de 8.800 profesionales se formaron en temas tan sensibles como la fragilidad y la cronicidad, el abordaje de la eutanasia o las necesidades de pacientes paliativos pediátricos y sus familias.
• Seguir formando a profesionales en un modelo de atención respetuoso, empático y justo porque todas las personas atendidas tienen derecho a recibir la mejor atención posible, sin sesgos ni discriminaciones. Casi 2.300 profesionales han recibido formación sobre igualdad, no discriminación y perspectiva de género, así como sobre violencia machista y otras temáticas de bienestar y diversidad como la prevención y gestión de situaciones de violencia en la interacción con los usuarios.
• La transformación digital como evolución cultural del sistema de salud, que sólo será posible con profesionales con competencias digitales y con una sólida base ética y científica. Casi 1.500 profesionales han recibido formación en conceptos básicos de inteligencia artificial (IA) y sus aplicaciones en salud y el ámbito del medicamento, implementación de la IA en servicios de salud o en conducción de sesiones y grupos de trabajo.
• Reforzar el conocimiento y uso del catalán en el ámbito asistencial y garantizar una atención sanitaria de calidad, segura y respetuosa con los derechos lingüísticos de la ciudadanía. Más de 1.500 profesionales han participado en los programas Te acogemos para profesionales recién llegados y Prescríbete el catalán.

Y otros temas críticos abordados en programas como el de Talento Femenino, el programa de Sostenibilidad, el Update Directivo, Gestión Clínica, programas corporativos para directivos y mandos, el programa IN-FLUEIX para profesionales de los recursos humanos, el Update de Calidad Asistencial o las formaciones para que la función administrativa mejore sus competencias. Más de 8.600 profesionales se han formado en estos programas formativos que tenían objetivos como:

• Promover un liderazgo sostenible, transformador y con valores , reforzando las competencias directivas y del rol de mando, e impulsando el talento femenino;
• Cumplir con las normativas de referencia (convenio, acreditación, estándares) y contribuir a que la formación normativa llegue al máximo de profesionales;
• Y apostar por un sistema de salud sostenible e integrador con todos y todas las profesionales. 
   

20 años de historia y un futuro compartido 

La memoria también recoge los eventos que han marcado el año, como la celebración del 20 aniversario, el IV Encuentro de responsables de formación y desarrollo del sector salud y social o el I Summit Helix (Healthcare, Education & Learning Innovation Xperiences), que reunió a más de 300 profesionales de 24 países. Todo ello refuerza la voluntad de UCF de continuar creando comunidad y generando espacios de aprendizaje compartido.

Como dijimos en la celebración del 20 aniversario...

En UCF, queremos estar en el desarrollo y la formación del sector salud y social del futuro.