Cada caixa té la mateixa dinàmica de joc. Incorpora 20 hexàgons. Cada hexàgon desenvolupa una idea, una proposta de valor, un potencial repte a desenvolupar per al proper any, centrats específicament al sector salut i social.

Cada idea central de repte, s’envolta d’informació complementària per tal que els equips i les persones, al revisar-los, puguin entendre, comprendre i visualitzar l’oportunitat de desenvolupar-los, per afavorir la millora i l’excel·lència professional.

La idea és que en equips (de directius, de professionals, de docència i formació) acabin definint quins són els seus reptes per aquest proper any. Això, en sí mateix, afavorirà la definició d’objectius compartits, però ajudarà a la tasca de formació i desenvolupament que podrà orientar els plans i programes a ajudar en la seva consecució.

Cada equip i cada organització determina allò que considera que és veritablement d’interès, que s’alinea amb el pla estratègic i la seva proposta de valor cap a la societat.

Més enllà de ser d’utilitat des d’aquesta perspectiva, quan girem els hexagons podem veure una imatge que forma part d’un trencaclosques. Si completem el trencaclosques de cada caixa, podem veure que ajuntant els de les 3 caixes acabem configurant un gran mosaic, on s’integren tots els elements clau de desenvolupament, innovació i transformació futurs al sector.